Chargé de développement Prépa (H/F)

Qui sommes-nous ?Aurlom prépare depuis plus de quinze ans aux concours sélectifs post-bac et aux admissions parallèles : écoles de commerce (SESAME, Accès, Avenir, Puissance Alpha, bachelors), écoles d'ingénieurs (Geipi Polytech) et BTS commerce (MCO, NDRC, Commerce International). Les élèves, du lycée au bac+5, sont suivis par des enseignants expérimentés, avec examens blancs, corrections personnalisées et préparation à l'oral.Vous rejoignez une équipe commerciale en développement.

Deux alternants NDRC vous appuient, et la direction vous soutient sur le marketing, la communication et la stratégie commerciale.Votre mission : développer les inscriptions en prépa sur notre site de Boulogne-Billancourt, du premier contact avec la famille jusqu'à l'inscription.Vos missionsVous gérez toute la chaîne, de la promotion à l'inscription, avec polyvalence et sens de l'initiative.* Prospection terrain : aller à la rencontre des parents aux abords des écoles et des lycées, distribuer des flyers et présenter nos formules de prépa.* Partenariats : démarcher collèges et lycées pour organiser des réunions d'information, des interventions et des relais auprès des élèves.* Accueil et conseil : recevoir les familles et les élèves, clarifier leur projet d'orientation et conseiller la préparation adaptée.* Vente et relance : suivre les contacts, relancer et convertir en inscriptions.* Événements : organiser les portes ouvertes, les réunions d'information et les concours blancs.* Lien avec l'équipe pédagogique : coordonner les plannings, les examens blancs et le suivi des élèves avec les enseignants.* Encadrement : accompagner les deux alternants NDRC.Votre profilVotre expérience de terrain et votre sens du commerce comptent plus que votre diplôme.* Expérience : parcours commercial ou de développement auprès des familles, idéalement dans une prépa, le soutien scolaire ou la formation.* Atout : connaissance des concours post-bac et des admissions parallèles.* Qualités : sens de l'initiative, polyvalence, autonomie et aisance pour aller vers les autres.* Compétences : prospection terrain et téléphonique, conseil et vente, relance, organisation d'événements.* Disponibilité : horaires parfois décalés (le matin aux abords des écoles) et déplacements locaux.Prise de poste impérative : début décembre 2026.Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par anAvantages :* Prise en charge du transport quotidienQuestion(s) de présélection:* Êtes-vous disponible pour une prise de poste début décembre 2026 ?* Avez-vous déjà travaillé dans l'éducation ou la formation (établissement scolaire, prépa, organisme de formation, soutien scolaire, école privée) ?Lieu du poste : En présentiel