Magasinier / Préparateur de Chantier (H/F)

Finalité du poste : Assurer la bonne organisation du magasin et de l'atelier, gérer les stocks et préparer les approvisionnements nécessaires aux chantiers afin de permettre aux équipes d'intervenir dans les meilleures conditions et de limiter les déplacements et les pertes de temps.

Missions principales

-Gérer et maintenir le stock : réceptionner les livraisons, contrôler les quantités et l'état du matériel, ranger les produits à leur emplacement et maintenir un magasin propre et organisé.

-Suivre les entrées et sorties de matériel, identifier les besoins de réapprovisionnement et signaler les ruptures ou les niveaux de stock insuffisants.

-Préparer les chantiers à partir des ordres de chantier et des listes établies par les chargés d'affaires.

-Constituer les palettes par chantier en regroupant, dans la mesure du possible, le maximum de matériel, fournitures et accessoires nécessaires.

-Contrôler la préparation avant mise à disposition : cohérence avec la liste, quantités, identification du chantier et sécurisation du chargement.

-Assurer la gestion des déchets de l'entreprise : tri, rangement des zones dédiées et évacuation selon les consignes en vigueur.

Gestion de l'atelier et des véhicules

-Au retour des équipes, participer à la remise en ordre des véhicules de chantier.

-Décharger les déchets et les déposer dans les zones de tri prévues.

-Récupérer les produits et matériels non utilisés, vérifier leur état et les remettre en stock lorsqu'ils sont réutilisables.

-Veiller à la propreté, au rangement et au bon état général de l'atelier et des espaces de stockage.

-Signaler toute anomalie, casse, perte ou matériel nécessitant une réparation.

Dépannages et approvisionnements urgents

Le poste est exercé à environ 95 % dans les locaux de l'entreprise. Des déplacements ponctuels sont toutefois nécessaires pour répondre aux urgences des chantiers :

-Aller récupérer rapidement chez les fournisseurs un matériel, une pièce ou un accessoire manquant.

-Acheminer directement sur un chantier un élément indispensable afin de débloquer la situation et permettre aux équipes de poursuivre leur intervention.

-Organiser ces déplacements en fonction du degré d'urgence et des priorités communiquées par les chargés d'affaires ou les responsables concernés.

Organisation et horaires

Durée contractuelle envisagée : 30 heures par semaine.

Organisation souhaitée : travail le matin, avec une prise de poste à 6 h 30 et une fin de journée prévue autour de midi. Les après-midis sont libres. Les horaires précis et leur répartition devront être arrêtés de façon à respecter les 30 heures hebdomadaires et formalisés dans le contrat de travail.

Compétences et qualités attendues

-Être organisé, rigoureux, méthodique et soigneux.

-Avoir le sens du service et comprendre les contraintes des équipes de chantier.

-Savoir anticiper, gérer les priorités et réagir efficacement aux demandes urgentes.

-Être autonome, réactif et capable de travailler en lien avec les chargés d'affaires, les équipes et les fournisseurs.

-Être à l'aise avec la manutention, le rangement et l'utilisation des outils informatiques simples de suivi de stock.

-Le permis B est indispensable pour les déplacements et les approvisionnements urgents.

-Une connaissance du matériel de plomberie, chauffage, climatisation et électricité serait appréciée.

Avantages proposés par l'entreprise

-Accès au Plan d'Épargne Entreprise (PEE), selon les conditions de l'accord en vigueur.

-Bénéfice du dispositif d'intéressement de l'entreprise, selon les règles de l'accord applicable. Son montant est variable et peut représenter, selon les résultats et les conditions prévues, un complément de rémunération pouvant être proche d'un treizième mois.

Relations de travail

Vous travaillez en relation régulière avec les chargés d'affaires, les responsables d'équipes, les techniciens, les fournisseurs et la direction.