Responsable de projets aérospatiaux (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre du développement de ses projets pédagogiques et événementiels, l'IPSA recherche un.e Responsable de projets aérospatiaux (aero games de la rentrée, ipsa space challenge...) H/F en CDD d'un an, pour piloter des temps forts structurants de l'école tels que les Aero Games de rentrée, l'IPSA Space Challenge et d'autres projets à forte visibilité, en lien avec les équipes internes et des partenaires externes, notamment Kerbal Space Program.
Vos missions
Rattaché(e) à l'école et en lien étroit avec les équipes internes, vous aurez pour mission de :
- Piloter l'organisation et la coordination de projets événementiels à dimension aéronautique et spatiale ;
- Assurer le suivi opérationnel des temps forts de l'école, de leur conception à leur réalisation ;
- Travailler en transverse avec les équipes communication, pédagogie et relations entreprises ;
- Structurer les rétroplannings, les réunions, les supports de présentation et les livrables projets ;
- Participer à la valorisation des projets auprès des étudiants, des partenaires et de l'écosystème IPSA ;
- Intervenir à l'oral dans le cadre de réunions, présentations, briefs et échanges partenaires ;
- Contribuer à faire le lien entre les enjeux scientifiques, pédagogiques et événementiels des projets.
Repère marché
1699% au-dessus de la médianeOffres similaires
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 420 000 – 432 000 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 678 € sur 48 340 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et France.