Gestionnaire de paie H/F (H/F)

Votre futur environnement :Notre client, cabinet de conseil et d'expertise comptable reconnu, accompagne au quotidien les entrepreneurs, investisseurs et particuliers dans la gestion, le développement et la protection de leur activité et de leur patrimoine.Dans le cadre du développement et de la structuration de son pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique basée à Nice.Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où la qualité du service client, la digitalisation et l'optimisation des méthodes de travail occupent une place centrale.Vous intégrerez une structure attachée à des valeurs fortes : proximité, inclusivité, agilité et intégrité.Vos missions :Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de clients diversifié et assurez notamment les missions suivantes :- Gestion d'un portefeuille clients multi conventions.- Réalisation de l'ensemble du processus de paie : collecte et saisie des variables, établissement des bulletins, DSN, soldes de tout compte et déclarations sociales.- Conseil opérationnel auprès des clients en matière de droit social : embauches, contrats de travail, ruptures et procédures individuelles.- Gestion des relations avec les organismes sociaux et suivi des dossiers.- Participation à la veille sociale et réglementaire.- Contribution à l'amélioration et à l'optimisation des procédures internes.Votre profil :Vous disposez d'une première expérience solide en gestion de paie et souhaitez rejoindre une structure qui vous permettra de développer vos compétences et de gagner en responsabilités.Formation et expérience :Formation en paie, gestion ou ressources humaines.Minimum 1 an d'expérience en gestion de paie.Une expérience en cabinet d'expertise comptable est fortement appréciée.Compétences techniquesBonne maîtrise des fondamentaux de la paie.Capacité à gérer un portefeuille clients multi conventions.Connaissances en droit social et en déclarations sociales.Vos qualitésExcellent relationnel et goût du travail en équipe.Organisation, rigueur et autonomie.Capacité à gérer les priorités et à prendre du recul.Sens des responsabilités et fiabilité.Envie de progresser et de s'investir dans un projet collectif.Pourquoi rejoindre cette opportunité ?Vous souhaitez intégrer un cabinet en pleine évolution, dans lequel vous pourrez développer votre expertise en paie, bénéficier d'un accompagnement de proximité et évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ?Cette opportunité vous permettra de vous investir durablement dans un environnement stimulant, où la collaboration et la qualité du service sont au cœur des priorités.