Spécialiste Ressources Humaines H/F (H/F)

Ltd, Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire, recrute pour l'un de ses clients un(e) Spécialiste RH France & Europe H/F à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission porteuseAu sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable RH Senior Europe, votre mission générale est d'être le responsable RH , vous intervenez sur différents sujet RH : relations avec les collaborateurs, administration du personnel, paie, recrutement, droit du travail, reporting RH, SIRH, planification des effectifs et contrôle de gestion sociale.Vos missions seront donc de :- Être l'interlocuteur RH privilégié des collaborateurs et des managers, principalement en France.- Gérer l'administration RH tout au long du parcours du collaborateur : contrats, avenants, intégration, départs, dossiers du personnel et documentation RH.- Accompagner les managers sur les sujets liés aux relations avec les collaborateurs, à l'absentéisme, à la performance et aux procédures disciplinaires.- Coordonner les éléments variables de paie et assurer la liaison avec les prestataires de paie.- Participer aux activités de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Veiller au respect du droit du travail français, des conventions collectives applicables et des politiques RH internes.- Assurer la mise à jour régulière du SIRH et garantir la fiabilité, l'exhaustivité et l'actualisation des données des collaborateurs.- Produire et mettre à jour les reportings RH, tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPI) sur le périmètre européen.- Suivre les effectifs, les ETP, les coûts de personnel, l'absentéisme, le turnover et les autres indicateurs RH clés.- Participer à l'élaboration du budget RH, à la planification des effectifs, aux prévisions et à l'analyse des coûts de personnel.- Garantir la cohérence entre les données du SIRH, les informations de paie, les dossiers des collaborateurs et le reporting RH.- Contribuer aux projets RH européens et aux initiatives d'amélioration continue sur différents sujets RH.