Collaborateur comptable junior (H/F)

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Toulouse (31) recrute un Collaborateur Comptable Junior H/F afin d'accompagner la croissance de son portefeuille clients.Le cabinet est composé de 31 collaborateurs, vous intégrez une équipe où l'accompagnement et la montée en compétences sont au coeur de l'organisation.Le poste : Votre mission ?Fort(e) d'une première expérience en cabinet (alternance comprise), vous prenez en charge un portefeuille de dossiers en collaboration avec un manager, tout en développant progressivement votre autonomie technique.Vos Principales Responsabilités- Tenue et saisie comptable d'un portefeuille de dossiers - Révision des comptes jusqu'au bilan, avec l'appui d'un manager - Déclarations fiscales courantes (TVA notamment) - Participation à l'établissement des liasses fiscales - Premiers échanges avec les clients sur leurs questions courantes - Veille technique et montée en compétences continue Profil recherché : Et vous ?- Formation en Comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) - 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise - Bonne maîtrise des outils bureautiques, à l'aise avec les logiciels comptables - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez envie d'apprendre - Vous appréciez le travail en équipe et la relation client Poste basé à Toulouse (31) CDI - Temps plein Rémunération fixe : 30-33K- selon profil et expérience + primes de bilan et de partage de la valeur Télétravail : 1 jour par semaine Outil utilisé : PennylaneChez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement