Responsable d'Atelier H/F (H/F)

Les missions du poste

Dans un contexte de développement des activités de maintenance aéronautique du groupe ARTS en France, nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier pour organiser et piloter notre atelier agréé Part 145 et accompagner la croissance de notre activité, en collaboration avec la Direction.

Basé(e) à Blagnac, vous assurerez, entre autres, les missions suivantes :

Organisation et pilotage de l'atelier

Organiser l'activité de l'atelier et répartir la charge entre les équipes en fonction du planning de production, des priorités et des engagements clients (délais, qualité).

Garantir la disponibilité des moyens nécessaires aux interventions (pièces, outillages, ingrédients, documentation) en lien avec le Bureau Technique, la logistique et la planification.

Suivre l'avancement des travaux, anticiper les aléas et remonter les points bloquants pour respecter les délais d'immobilisation.

Management des équipes techniques

Encadrer, animer et motiver les équipes mécanique, structure, avionique et composite.

Affecter les intervenants selon leurs qualifications et autorisations, et suivre la gestion des compétences (formations, habilitations, maintien des autorisations).

Conduire les entretiens individuels, accompagner la montée en compétences et favoriser la polyvalence entre les spécialités.

Réalisation et suivi des cartes de travail

S'assurer que l'ensemble des cartes de travail sont réalisées conformément aux données de maintenance applicables et aux procédures internes.

Contrôler le suivi administratif des dossiers : complétude des cartes, signatures, enregistrements et traçabilité des pièces et outillages.

Assurer l'interface avec le Bureau Technique pour les remontées de l'atelier (constats, dommages, non-conformités) et le traitement des réponses techniques.

Conformité, sécurité et amélioration continue

Garantir le respect de la réglementation Part 145, du MOE et des procédures internes au sein de l'atelier, en relation avec le Responsable Maintenance.

Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et promouvoir la culture facteurs humains et le reporting des événements.

Contribuer aux audits internes, autorités et clients, au traitement des écarts et à l'amélioration continue de l'organisation (5S, standards de travail).

Prendre en charge toute mission connexe liée au développement de nos activités et à votre propre montée en compétences.