Technicien d'intervention sociale et familiale (F/H) en CDI (H/F)

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE), recrute pour le Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (C.A.D.A.) de Saint André les Vergers :1 Technicien d'intervention sociale et familiale (F/H) En CDI à temps plein à partir du 01 décembre 26Présentation de la structure :Le CADA a pour mission d'accompagner des personnes isolées et des familles tout au long de leur procédure de demande d'asile, en leur offrant un hébergement décent et un suivi global (social, administratif, sanitaire et citoyen).Missions :Sous l'autorité de la direction du C.A.D.A., et en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux, vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration et le bien-être des usagers au quotidien.Vous aurez en charge : - Accompagnement à la vie quotidienne et à l'autonomie dans le logement :Guider les familles dans l'appropriation de leur logement de fonction (apprentissage de l'entretien, des règles d'hygiènes et de l'utilisation des équipements, économies d'énergie)Accompagner les résidents lors des démarches extérieures liées à la vie quotidienne (achats alimentaires, préparation des repas en fonction des ressources, gestion du budget domestique, repérage dans les transports, démarches de santé courantes)Effectuer les états des lieux entrants et sortants des logements mis à dispositionSensibiliser aux règles de sécurité, d'hygiène et de vie collective au sein de la structure- Soutien à la parentalité et protection de l'enfance :Accompagner les parents dans l'accès aux soins de leurs enfants, le suivi de la scolarité et l'inscription aux activités périscolaires ou de loisirsDétecter les situations de vulnérabilité (isolement, détresse psychologique, violences intrafamiliales) et travailler en lien direct avec les travailleurs sociaux du CADA- Animation collective et insertion sociale :Concevoir et animer des ateliers collectifs thématiques (alimentation, apprentissage du français, hygiène, gestion budgétaire)Favoriser l'ouverture culturelle et le lien social via l'organisation de sorties ou d'activités socio-éducatives- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information :Rédiger les écrits professionnels (rapports sociaux, notes de suivi, bilans d'activité)Participer à des actions de formationParticiper aux travaux institutionnels (Evaluations internes/externe, projet d'établissement, supervision.)Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la mise en œuvre des projets institutionnelsPROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familialeExpérience professionnelle similaire dans un CADA, un CHRS ou un dispositif d'hébergement / asile d'au minimum 1 anMaitrise les techniques de gestion quotidienne d'un budget et d'un logementTravail en équipe pluridisciplinaire et en réseauMaitrise des techniques d'écoute active, faite preuve de patience et de diplomatieQualités rédactionnelles et maitrisez des outils informatiques/bureautiquesCapacités d'adaptation, d'organisation, et d'autonomie dans votre travailPermis B : transport d'usagersAvantages du poste :Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santéŒuvres sociales ; Aide au logementVéhicule de service pour les déplacements professionnelsProgrammation :Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end Congés trimestriels, 5 semaines de congés payésType d'emploi :Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non CadreSalaire : reprise d'ancienneté calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifsSalaire Brut avec 1 an d'ancienneté : 2 105,02€Date limite des candidatures : 15/11/26CV et lettre de motivation à envoyer àMonsieur Fabrice SAÏB, directeur adjoint du CADA, et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGEPar mail à : [email protected]