Assistant RH F/H

Une entreprise spécialisé dans les travaux publique.Vos missions sont les suivantes :- Assister la Responsable RH dans la gestion administrative du personnel.- Collecter, vérifier et traiter les données liées aux absences, temps de travail et déplacements.- Mettre à jour les outils de suivi et de reporting RH.- Assurer le suivi des accords de rémunération et du temps de travail.- Utiliser les logiciels de gestion des temps pour préparer les éléments de paie.- Suivre les visites médicales et les aptitudes du personnel.- Réaliser les déclarations et attestations administratives liées aux salariés.- Assurer le suivi des indemnités journalières.- Contrôler les échéances des permis de conduire.- Gérer les supports des entretiens professionnels et leur retour.- Renseigner les tableaux de bord RH (temps de travail et salaires).- Commander les médailles du travail.- Participer aux actions de la démarche RSE.

Savoirs :- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques.- Bonne connaissance de l'administration du personnel et des Ressources Humaines.Savoir-faire :- Appliquer la réglementation sociale et les procédures de l'entreprise.- Gérer des projets et des dossiers administratifs.- Assurer la transmission et le suivi des informations RH.- Mettre à jour les documents professionnels et réglementaires.- Rédiger des documents administratifs.Savoir être :- Sens de l'organisation et gestion des priorités.- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.- Aisance relationnelle et communication efficace.- Capacité d'anticipation, d'analyse et de négociation.- Autonomie, initiative et force de proposition.Il est également nécessaire d'être à disposition des éléments suivant :- Bac +3 minimum en Ressources Humaines.- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH/paie).- Connaissance de la législation sociale et des pratiques RH.Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)