Educateur spécialise/moniteur éducateur (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 220 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois.Le C.D.E recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) en remplacement pour sa M.E.C.S à TOURLAVILLE (collectif mixte).

L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude.Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de :- Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E.Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,-Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,-Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E.

En liaison avec les familles,Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés,Favoriser leur développement et leur épanouissement,Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriéesParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs,Compétences et savoirs faire :Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciéeCapacité à la prise de distance et à la maîtrise de soiPatienceRespect de la notion de secret partagéSens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireDisponibilitéCapacité à se positionner et à gérer les conflitsOrganisation, méthode et autonomiePoste de travail basé à TOURLAVILLE ( 50) Rémunération selon grille FPHPoste à temps plein.

Poste à pourvoir fin novembre 2026. CDD de deux mois.