L’offre est active

Responsable Maintenance GMAO (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeBordeaux
Domino RHBordeaux

À propos de cette offre

Description du poste :Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de maintenance curative, préventive et améliorative. Vous encadrez l'équipe technique locale et pilotez les budgets associés.Vos missions principales Management & Pilotage : Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance (planning, objectifs, montée en compétences). Gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires extérieurs.Gestion du parc & GMAO : Déployer et optimiser la GMAO.

Établir les plans de maintenance préventive pour l'ensemble des équipements, machines-outils et engins de levage.Optimisation & Méthodes : Analyser les pannes et indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité). Proposer des améliorations techniques pour réduire les arrêts non programmés et optimiser les coûts.Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes QHSE, des réglementations sur les appareils à pression et les engins de levage.

Organiser les contrôles réglementaires périodiques et gérer les levées de réserves.Budget & Investissements : Élaborer et gérer le budget de fonctionnement et d'investissement (CAPEX/OPEX) du service maintenance.Description du profil :Formation & Expérience Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Industriel, Maintenance ou Électromécanique, ou BTS/DUT (Bac+2/3) avec une expérience terrain confirmée de 8 à 10 ans.Expérience minimale de 5 ans sur un poste d'encadrement en maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant.Compétences techniques Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme et pneumatique.Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO et des outils informatiques/ERP.Connaissance approfondie de la réglementation QHSE et des normes de sécurité industrielle.Gestion de projet (rédaction de cahiers des charges, négociation fournisseurs Savoir-être Leadership et communication : Capacité à fédérer une équipe, trancher et faire passer des messages avec diplomatie.Sens de l'organisation et réactivité : Gestion des priorités en contexte d'urgence opérationnelle.Esprit d'analyse et pragmatisme : Orienté résultats, sécurité et continuité de service.Permis B obligatoire.

Repère marché

37 416 €

Basé sur 100 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Bordeaux

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 37 416 € (médiane sur 100 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Domino RH et Bordeaux.

Postuler