Commodity Manager (F/H)

Description du posteLe Commodity Manager (F/H) négocie les meilleures conditions de prix, de délais et qualité sur une ou plusieurs familles de produits pour l'ensemble des entités du groupe France.Le Commodity Manager (F/H) accompagne les entités du Groupe France, en lien avec les enjeux industriels et de distribution sur l'ensemble de ses familles de produits.Missions principalesAchats Stratégiques* Effectuer un travail de prospection et d'évaluation du marché.

Assurer la veille technologique et commerciale* Identifier les fournisseurs potentiels et réaliser le référencement* Réaliser les audits achats fournisseurs et participer aux audits qualité fournisseurs* Établir la stratégie d'achat annuelle sur ses portefeuilles en adéquation avec la politique achat définie par la direction* Gérer les appels d'offres et négocier les modalités d'achats* Établir les meilleurs rapports qualité/prix* Sélectionner les fournisseurs* Suivre et animer le panel fournisseurs* Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d'indicateurs* Participer aux décisions d'internalisation et d'externalisation sur son périmètre* Assurer les négociations fournisseurs* Optimiser les coûts d'achats* Négocier les conditions et clauses des contrats* Établir les prix standards d'achats annuels sur son périmètre* Effectuer des reporting pour sa hiérarchieAchats Opérationnels* Renseigner les données achats dans les différents ERP* Participer à l'élaboration des cahiers des charges des produits recherchés* Passer les commandes des échantillons initiaux et suivre le processus de validation* Être l'interface du fournisseur en termes commercial* Supporter les services approvisionnements, qualités, logistique et compatibilité en cas de litige avec les fournisseurs* Optimiser les stocks* Suivi des plans d'actions auprès des fournisseurs* Respecter les exigences qualité, hygiène, sécurité, environnementCe que nous offronsLocalisation du site : Andrézieux-Bouthéon (42)\> Contrat CDI - Statut cadre - forfait jours\> Rémunération selon profil\> Prime « dite de 13ème mois » (selon conditions)\> Prime de participation et d'intéressement (selon conditions et selon résultats de la société)\> Compte épargne temps\> Forfait mobilités durables : allocation 200 € net / an (selon conditions)\> Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance\> Avantages sociaux & culturels CSE : chèques cadeau, commissions sociales et culturelles.\> Service de restauration (tarif salarié)