ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Descriptif du poste :POSTE A POURVOIR HDJ Montrouge à 40% / Cmp du Plessis Robinson à 60% 1 ETP Mutation ou CDI MISSION GÉNERALE Il/Elle intervient dans l'accompagnement social de l'enfant, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre d'un projet thérapeutique.ACTIVITÉS Mener des entretiens individuels avec les familles et les patients Mener des entretiens en co-consultation au CMP ou en visite à domicile Participer aux réunions d'équipe éducative dans les écoles Participer aux réunions d'équipe et organisation de temps d'échange à propos d'un adolescent ou d'un enfant Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique Elaborer et participer à des projets collectifs Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement, et à la vie du pôle et de l'institution Participer aux instances locales et réseaux médicaux, sociaux et éducatifs.Effectuer une veille juridique et sociale Assurer l'évaluation et la transmission à l'équipe de la réalité sociale du patient et de sa famille Réaliser la rédaction de comptes rendus, rapports, informations préoccupantes en lien avec les consultants Effectuer la recherche d'établissements sanitaires, médico-sociaux, scolaires Assurer la Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe Réaliser un travail d'orientation spécialisée en lien avec le projet thérapeutique Profil recherché :Prérequis Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Savoirs Prévention, protection de l'enfance en danger Principes et techniques de l'intervention sociale Savoir-faire Savoir travailler en réseau et en partenariat Savoir travailler en interprofessionnelle Savoir évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié Avoir une sensibilité aux troubles psychiques Savoir utiliser les méthodes d'intervention en service social Savoir synthétiser et analyser des situations sociales Savoir utiliser le dossier informatique partagé Savoir utiliser des outils informatiques Savoir-être Empathique Autonome Avoir des qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Esprit d'initiative, observateur (trice) et attentif (ve) Particularités/Contraintes du poste Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs Possibilité de suivre des formations en lien avec la Santé Mentale EPS/IND Postulez sur le site carrière :https://eps-erasme.softy.pro/offre/225169?idt=159Contrat :CDI