Technicien de maintenance CVC (H/F)

Description du poste :Technicien CVC et Électricité (H/F) - Opportunités sur Site et ItinérantesVos Responsabilités -Pour le poste sur site :oAssurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et des systèmes électriques du site.oDiagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements CVC et électriques.oRéaliser des travaux d'installation et de modification des systèmes existants.oEffectuer des contrôles réglementaires et veiller au respect des normes de sécurité.oOptimiser le fonctionnement des installations pour améliorer leur performance énergétique.oTenir un registre précis des interventions et des consommations.-Pour le poste itinérant :oIntervenir chez nos clients pour des missions de maintenance, de dépannage et d'installation d'équipements CVC et électriques.oDiagnostiquer rapidement et efficacement les pannes et proposer des solutions adaptées.oRéaliser des devis et expliquer les interventions aux clients.oAssurer la mise en service et le réglage des nouvelles installations.oRédiger des rapports d'intervention détaillés et les transmettre à votre responsable.oMaintenir un contact client de qualité et véhiculer une image positive de l'entreprise.Description du profil :Le Profil Que Nous Recherchons :-Formation technique diplômante en CVC, électricité, électrotechnique ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, BTS, Licence Pro).-Expérience professionnelle significative dans la maintenance, le dépannage et/ou l'installation d'équipements CVC et de systèmes électriques.-Maîtrise des techniques de diagnostic de pannes électriques, frigorifiques et aérauliques.-Connaissances approfondies des différents types d'équipements CVC (chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs, VMC, etc.) et des normes électriques (NFC 15-100).-Habilitations électriques en cours de validité (BR, BC, B2V, etc.) souhaitées.-Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, des plans d'implantation et des notices techniques.-Sens de l'autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.-Excellent relationnel, aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe.-Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer les interventions.-Pour le poste itinérant : Permis B indispensable.