Performance Manager (Expert Social Ads Meta, Tiktok, Snap...) (H/F)

On génère des milliers de leads par semaine, en continu, sur plusieurs verticales. Pour renforcer notre équipe talentueuse, on recherche un expert Meta Ads qui a déjà tout vu, tout testé, et qui peut prouver ce qu'il avance.Vos missionsTu pilotes la performance sur différents comptes clients : des budgets conséquents, plusieurs verticales, des cycles evergreen et des lancements.Tu as à ta disposition une équipe de creative strategists, des media buyers assistants, et des outils d'automatisation pour les tâches chronophages.

Tu te concentres sur la stratégie et les décisions.* Comprendre les mécaniques full funnel et savoir où ça bloque.* Optimiser en continu les métriques clés : CPL, CPA, ROAS, LTV.* Identifier rapidement les leviers de scaling.* Savoir quand scaler fort, et quand couper.* Travailler en coordination étroite avec l'équipe créative.* Analyser les données quotidiennement et en tirer des décisions.* Être force de proposition stratégique, sans attendre qu'on te demande.* Participer à l'amélioration continue de nos process.Vos compétencesUn expert Meta Ads, pas quelqu'un qui "maîtrise les bases".Que tu sois un petit génie de la lead gen ou une star du e-commerce, peu importe la verticale d'où tu viens : on cherche quelqu'un qui connaît son boulot.* Tu as déjà scalé des campagnes à fort budget, et tu peux le montrer.* Tu as des convictions sur ce qui fonctionne et pourquoi.* Tu sais lire des données et en tirer des décisions rapides.* Tu as de vraies notions de CRO : landing page, formulaire, parcours de conversion.

La perf ne s'arrête pas à la plateforme, et tu le sais.* Tu maîtrises aussi TikTok ou Snap, c'est un plus sérieux.AvantagesUne évolution selon tes résultats.Des budgets à la hauteur de ton niveau.Une équipe support qui te libère pour penser.Full remote - Rémunération attractive - Projet long termeSi tu as des use cases concrets à présenter, c'est exactement ce qu'on veut voir.Avant de poursuivre votre candidature, merci de bien prendre en compte les éléments suivants : Ce poste s'adresse exclusivement à des profils stratégiques et analytiques, capables de concevoir des plans d'action, d'analyser des données et de prendre des décisions éclairées.

L'aspect opérationnel étant intégralement pris en charge par des techniciens dédiés, le performance manager se concentre sur la réflexion, la planification et la performance. Les profils cherchant un rôle d'exécution ne correspondront pas à ce poste. Ce poste n'est pas fait pour toi si tu cherches un rôle d'exécution, si tu n'as pas d'expérience significative en Social Ads, ou si tu n'as rien de concret à montrer.