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Commercial sédentaire technique confirmé (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeNice

À propos de cette offre

Notre entreprise, spécialisée dans la distribution de fournitures et équipements pour les professionnels de l'industrie, recherche un(e) Commercial(e) sédentaire technique H/F pour renforcer son équipe de l'agence d'Antibes.Nous recherchons avant tout un profil commercial disposant d'une véritable culture technique, capable de comprendre les besoins de professionnels, de les conseiller et de leur proposer des solutions adaptées.Votre profilCe poste n'est pas un poste de vente généraliste.

Une expérience dans la vente de produits techniques auprès d'une clientèle professionnelle est indispensable.Vous avez idéalement une expérience ou une formation dans l'un des domaines suivants :* Transmission de puissance mécanique, pneumatique ;* Outillage électroportatif et connaissance des principales marques professionnelles;* Graissage, collage ;* E.P.I ;* Outil coupants, soudure ;Une formation technique dans ces métiers ou une expérience significative sur le terrain sera particulièrement appréciée.Vous êtes capable de comprendre une problématique technique, de questionner le client sur son besoin et de lui apporter une réponse concrète, et pas uniquement de présenter un produit.Vos missionsAu sein de notre équipe commerciale, vous aurez notamment pour missions :* Accueillir et renseigner les clients professionnels au comptoir et par téléphone ;* Identifier précisément leurs besoins techniques ;* Conseiller et orienter les clients vers les produits et solutions adaptés ;* Etablir les devis et assurer leur suivi ;* Réaliser les commandes et en assurer le suivi jusqu'à la livraison ;* Rechercher des solutions techniques en lien avec les fabricants lorsque nécessaire ;* Participer à la mise en avant des produits et nouveautés ;* Travailler en collaboration avec les commerciaux itinérants et les différents services de l'entreprise.Les compétences recherchéesIndispensables :* Expérience dans la vente BtoB de produits techniques ;* Réelle appétence pour les produits techniques et leur utilisation ;* Capacité à comprendre et analyser un besoin client ;* Aisance téléphonique et relationnelle ;* Rigueur dans le suivi des devis et commandes ;* Maîtrise des outils informatiques courants.Seront particulièrement appréciés :* Connaissances en transmissions de puissance ;* Expérience dans la maintenance industrielle ;* Connaissance de l'outillage électroportatif professionnel ;Quel profil recherchons-nous ?Nous recherchons une personne technique avant tout, qui aime comprendre comment les produits fonctionnent et pourquoi ils sont utilisés.Vous avez idéalement déjà travaillé auprès d'une clientèle de professionnels et vous êtes à l'aise pour parler technique avec un artisan, un technicien, un responsable maintenance ou un professionnel de l'industrie.Les profils issus exclusivement de la vente généraliste ou de secteurs sans dimension technique ne correspondent pas au profil recherché.Une expérience dans la vente de produits techniques, en négoce professionnel, en fourniture industrielle ou dans l'un des métiers mentionnés ci-dessus est donc fortement attendue.Conditions* Type de contrat : CDI* Durée : 35 heures par semaine* Période d'essai selon les dispositions légales et conventionnelles* Poste sédentaire* Rémunération selon expérience et compétences techniquesRémunération : à partir de 26 000,00€ par anCapacité à faire le trajet ou à déménager:* 06600 Antibes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)Langue:* Français (Requis)Lieu du poste : En présentiel

Repère marché

31 711 €

Basé sur 92 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Nice

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Nice.

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