Puériculteur / Puéricultrice (H/F)
À propos de cette offre
CDD de 3 mois à partir du 1er janvier 2027, susceptible d'être renouvelé, afin d'assurer le remplacement d'un agent temporairement absent.Sous l'autorité de la responsable du Multi-accueil, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants en leur assurant bien-être et sécurité physique et morale. L'accueil se réalisera selon les principes suivants :Respect du rythme de l'enfantAccompagnement bienveillant de l'enfant et des famillesAccompagnement personnalisé de l'enfant et de sa familleContinuité éducativeMissions :En relation avec l'enfantRépondre aux besoins affectifs et psychologiques de l'enfant (le rassurer, aider à l'endormissement.)Contribuer à l'éveil, au développement et la socialisation de l'enfantRépondre aux besoins alimentaires (donner les repas et les goûters, participer à la diversification alimentaire)Effectuer les soins quotidiens (soins d'hygiène, de propreté, acquisition de la propreté.)Veiller à la sécurité (aménagement des espaces de jeux et des locaux en général)Respecter le rythme de l'enfantFavoriser le bien-être de l'enfantOrganiser des activités pédagogiques (peinture, chants.)Participer à la vie du projet de l'établissement.En relation avec la familleRecueillir les informations et conseiller quotidiennement les parentsFaciliter la séparationTransmettre les informations aux parents et à l'équipe.Suivi alimentaire des enfantsSuivi des repas avec le traiteurSuivi de l'évolution de l'alimentation de l'enfant avec les parentsDéveloppement et co-construction de l'éveil au goût.Collaboration avec la responsable et l'équipeCollaboration et mise en place de différents projets et protocoles concernant le fonctionnement de la structureParticiper à la mise en place et à la réalisation du projet pédagogiqueParticiper aux réunions d'équipeTravailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.DiversEncadrement de stagiaires.Particularités liées au poste :Multi-accueil de 15 places (enfants de 10 semaines à 3 ans)Équipe de 8 professionnellesHoraires : Sur 5 jours - planning en horaires continuesÊtre titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureConnaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels des enfantsConnaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locauxLa détention du brevet PSC1 serait un plus.Vous faites preuve de maîtrise de soi, d'empathie, de discrétion professionnelle et d'un grand sens de l'écoute, avec une bonne connaissance des besoins de l'enfant.
Dynamique, créatif(ve) et ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et vous adapter à des situations variées. Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du contact et du relationnel.
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesAgent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)
Médecin généraliste (H/F)
Technicien supérieur de maintenance H/F
Gestionnaire ADV Grands Comptes H/F
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE EN CDI H/F
Assistant RH ET PAIE (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Colmar tournent souvent autour de 29 287 € (médiane sur 28 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Colmar.