Assistant achats (H/F)
À propos de cette offre
Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant achats (H/F).Rattaché(e) au Responsable Achats, vous assurez le suivi administratif des opérations d'approvisionnement et participez au bon fonctionnement du service - Saisir et suivre les commandes fournisseurs.- Vérifier les accusés de réception et relancer les fournisseurs si nécessaire.- Assurer le suivi des délais de livraison.- Contrôler et enregistrer les bons de livraison et les factures.- Mettre à jour les bases de données fournisseurs et articles.- Participer à la gestion administrative des contrats et dossiers achats.- Réaliser des tableaux de bord et reportings sur Excel.- Assurer l'interface entre les fournisseurs, les achats, la production et la comptabilité.- Gérer le classement et l'archivage des documents du service.- Formation de niveau Bac à Bac +2 en gestion administrative, assistanat ou commerce.- Première expérience réussie sur un poste administratif, idéalement dans un service achats ou approvisionnements.- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.- La connaissance d'un ERP constitue un atout.- Rigueur, organisation et sens des priorités.- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.Vous souhaitez vous investir sur ce poste ?Merci de déposer votre candidature à jour :)Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapContrat : Mission en intérimExpérience : 2 ansSalaire : 12,5 à 13 € par heureDate de début : 12/10/2026Durée : 2 mois renouvelable
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Blois tournent souvent autour de 27 783 € (médiane sur 15 offres).
Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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