Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production (H/F)

Description du poste :Au sein du pôle Recherche & Développement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire chargée d'imaginer et de faire évoluer des gammes de produits à haute technicité.Directement rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous prenez en charge le cycle de conception complet, de la phase d'esquisse jusqu'à l'industrialisation des sous-ensembles.Missions & Périmètre d'Action-Études & Modélisation : Concevoir les architectures mécaniques (modèles 3D, mises en plan, cotation fonctionnelle) selon le cahier des charges client.-Calculs & Dimensionnement : Réaliser les pré-dimensionnements, analyses RDM et choix de matériaux en tenant compte des contraintes de coût et de faisabilité.-Prototypage & Validation : Préparer la constitution des prototypes, participer aux essais de qualification et ajuster la définition selon les retours d'expérimentation.-Dossiers de Définition : Établir les nomenclatures, notices techniques et dossiers de fabrication requis pour la mise en production.-Interface Transverse : Échanger au quotidien avec les services Méthodes, Achats, Qualité et Fabrication pour faciliter la mise en banc d'essai et la mise en série.Type de contrat : CDILocalisation : à proximité de Châteauroux (36)Description du profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Spécialité Mécanique, Conception de Produits ou Génie Mécanique).-Expérience : Première expérience probante (stage longue durée, alternance ou premier emploi) au sein d'un bureau d'études industriel.-Savoir-faire technique :>Maîtrise d'un outil CAO majeur (ex.

SolidWorks, CATIA, Creo ou équivalent).>Bonnes connaissances des règles de cotation ISO et des technologies de transformation des matériaux (usinage, tôlerie, fonderie, plasturgie Notions solides en Résistance des Matériaux (RDM).>Anglais technique (lecture de normes et rédaction de documents).-Qualités requises : Curiosité technique, précision méthodologique, autonomie dans le traitement de ses sujets et esprit d'équipe.Modalités-Rémunération : Selon profil et grille du cabinet/client + avantages d'entreprise.Processus de recrutement-Premier échange téléphonique avec Anaïs PREMONT - Consultante recrutement chez Nextep hr-Entretien de recrutement.-Rencontre avec notre client.-Validation de la candidature puis intégration.Vous souhaitez intégrer un environnement technique stimulant et contribuer à des projets innovants ?

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