Würth France - Conseiller Commercial - H/F

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS

Votre rôle :

Au sein de votre marché, vous accompagnez au quotidien une clientèle de professionnel afin de promouvoir l'offre globale Würth.

En tant que Responsable de votre secteur sur Bastia (département de la Haute-Corse - 2B), vous développez la performance de votre zone en proposant des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients, tout en représentant la qualité et l'expertise Würth France.

Vos missions :

Développer & fidéliser votre portefeuille de client :

• Visiter et accompagner une clientèle variée de votre marché ;
• Identifier les besoins techniques de vos clients et proposer des solutions adaptées ;
• Entretenir une relation durable et de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

Promouvoir une offre adaptée aux métiers du terrain :

• Présenter nos gammes : consommables, outillage, électroportatif, chimie, EPI, équipements d'atelier, ainsi que les nouveautés et promotions de votre marché ;
• Valoriser notre expertise et l'image de marque Würth lors de vos visites.

Piloter votre activité commerciale :

• Prospecter activement pour développer votre secteur ;
• Établir les devis, suivre vos propositions et conclure vos ventes ;
• Garantir un niveau de satisfaction client exemplaire.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) ou non, vous êtes avant tout passionné(e) par la vente et le contact terrain.

Organisé(e), proactif(ve) et tenace, vous possédez un excellent sens du relationnel et aimez apporter des solutions concrètes à vos clients.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement combinant autonomie terrain, challenge commercial et proximité métier, au sein d'une entreprise familiale, solide et leader de son marché.

Ce que nous offrons :

Rémunération & avantages :

• Rémunération attractive : fixe + variable + commissions ;
• Véhicule de service ou de fonction + cartes essence ;
• Forfait frais journalier ;
• Mutuelle gratuite pour les salariés ;
• Participation aux bénéfices ;
• Avantages CSE ;
• Plan Épargne Retraite Obligatoire.

Parcours & développement :

• Parcours d'intégration complet ;
• Formations régulières (produits, techniques de vente, marché d'activité...) ;
• Programme de développement des compétences via nos académies et centres de formation ;
• Réelles perspectives d'évolution dans un groupe solide.

Cadre de travail & valeurs :

• Engagement fort en matière de Qualité de Vie au Travail ;
• Politique RSE structurée ;
• Stabilité financière d'un groupe international.

Ce poste, en CDD de remplacement pour une durée minimale de 2 mois, est à pourvoir immédiatement.