Chargé / Chargée de paie (H/F)
À propos de cette offre
Vous aurez pour mission d'assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, de la convention collective CCN 66 et du contrat de travail.
Ses missions :
- Traiter les événements liés à l'absence du salarié (Attestations de salaires CPAM, dossiers prévoyance)
- Répondre aux demandes des salariés relatifs à la paie
- Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles
- Organiser le traitement des bulletins de paie
- Collecter et contrôler les paramètres de la paie
- Collecter et contrôler les variables de paie des salaires
- Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie courants
- Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques
- Collecter, contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles
- Collecter, contrôler les données et établir les déclarations sociales annuelles
- Déclarations Sylaé, ASP
- Suivi des saisies arrêts
Vous serez en appui du service Ressources Humaines pour la programmation annuelle indicative, la gestion du logiciel planning pour le siège social et le contrôle des plannings pour les établissements médico-sociaux, la gestion des indicateurs RH
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 679 € (médiane sur 48 287 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ASS DEPARTEMENTALE DES PARENTS ET AMIS D et France.