Educateur Spécialisé - 0.80ETP USSEL (H/F)
À propos de cette offre
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisée, situé à Ussel :Un EDUCATEUR SPECIALISE H/FContrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0,80ETPMISSIONS ET PROFIL DU POSTEEtablir une relation éducative et établit un diagnostic éducatifEtablir une relation éducative avec la personne, son entourage et le groupe et établir un diagnostic éducatif et des hypothèses d'interventionPromouvoir les bonnes pratiques professionnelles et une culture éducative centrée sur la bientraitance et l'autodéterminationAdapter les outils aux besoins de la personne et notamment la Communication Alternative AmélioréeAssurer un accompagnement éducatif de la personne ou du groupeCréer les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienneConstruire et animer des activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la cultureFavoriser l'autonomie et l'autodétermination des personnes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social et citoyenParticiper à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissementElaborer des hypothèses d'interventions socio-éducatives en lien avec les attentes et les besoins de la personneRédiger et co-construire les projets personnalisés en associant la personne, l'entourage, les partenaires et l'équipeImpulser et participer à la mise en œuvre et à l'évaluationTravailler avec l'environnement de la personneAdapter ses interventions au contexte d'accompagnement de la personneReconnaître et faciliter au quotidien la place et la responsabilité de chacunTravailler les liens et les relais avec l'entourage de la personneCOMPETENCES REQUISESSAVOIRSEnsemble des connaissances découlant du DE Educateur Spécialisé Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlantSAVOIR-FAIREAssurer un accompagnement social et éducatif spécialiséParticiper à la conception et à la conduite des projets d'accompagnementTravailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de communication orale et écriteConstruire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et socialesEtre impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, famille.) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice .)SAVOIR-ETREDisponibilité, écoute et patienceAutonomie et prise d'initiativeSavoir communiquerSavoir travailler en équipeSavoir sensibiliser et conduire le changementAdaptabilité et ouverture d'espritSens de l'organisation et des prioritésCapacité de prise de distance REMUNERATIONSelon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possibleDIPLOMES REQUISDE D'Educateur SpécialiséPermis B obligatoireCE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEIDonner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés- Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)- Mutuelle avec participation employeur 50%- Prévoyance- Compte Epargne Temps- Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 15/11/2026, à :Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT[email protected] DATE DE PRISE DE FONCTIONDès que possible
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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