L’offre est active

HOSPITALITY MANAGER - CDD H/F

Salaire non précisé
Emploi temporaireExpérience non préciséeParis

À propos de cette offre

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Hospitality Manager pour l'un de nos sites basé à Paris . 240 couverts/jourL'Hospitality Manager est le garant de la qualité de l'accueil et de l'expérience des occupants du site. Il assure la coordination des services hospitality tout en pilotant l'activité opérationnelle de la cafétéria, dans le respect des engagements contractuels, des exigences de qualité et de satisfaction client. 1.

Pilotage de l'expérience hospitalityGarantir un accueil de qualité et une expérience positive auprès des collaborateurs et visiteurs du site. Être l'interlocuteur privilégié des occupants et assurer le suivi de leurs demandes. Coordonner les différents services proposés sur le site (accueil, espaces de convivialité, prestations de services, événements).

Organiser et superviser les événements et prestations spécifiques. Veiller à la qualité des espaces, à leur bonne tenue et à leur attractivité. Recueillir les retours utilisateurs et proposer des actions d'amélioration continue. 2.

Gestion opérationnelle de la cafétériaPiloter au quotidien l'activité de la cafétéria : offre commerciale, production, mise en place et service. Garantir la qualité des prestations, la satisfaction des consommateurs et le respect des standards de service. Superviser les approvisionnements, les commandes, les stocks et la gestion des pertes.

Veiller au respect des normes HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'évolution de l'offre et proposer des animations commerciales adaptées aux attentes des consommateurs. Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs économiques. 3.

Management et animation des équipesEncadrer, accompagner et animer les équipes de la cafétéria et des services hospitality. Organiser les plannings et répartir les missions. Développer la polyvalence et les compétences des collaborateurs.

Garantir une bonne coordination entre les équipes et maintenir une dynamique collective positive. 4. Relation client et suivi de la prestationEntretenir une relation de proximité avec le client et ses représentants. Identifier les attentes et anticiper les besoins des occupants.

Assurer le suivi des réclamations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Être force de proposition pour faire évoluer les prestations et améliorer l'expérience utilisateur.

Repère marché

123 364 €

Basé sur 136 offres avec salaire pour Emplois temporaires à Paris

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 123 364 € (médiane sur 136 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Paris.

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