Educateur / Educatrice de jeunes enfants

La Communauté de communes La Domitienne recrute un/une ANIMATRICE/ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE Grades recherché : Catégorie A Filière médico-sociale : Éducateur de jeunes enfants. CV+LMVous aurez pour mission la gestion d'un lieu public d'informations, d'écoute et d'échanges destiné aux parents, aux jeunes enfants et aux professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels et gardes à domicile) du territoire). Missions principales : Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du RPE Intercommunal Etre force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du service Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels.) Rendre compte de l'avancement du projet Information et Accompagnement des familles Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire Valoriser l'offre de service de monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations) Information et accompagnement des professionnels Offrir un lieu d'accompagnement de rencontres et d'échanges pour les professionnels en les informant sur les droits et les obligations, en proposant des temps d'échange et d'écoute Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques par l'organisation et l'animation d'ateliers d'éveil (4 par semaine environ) et par l'accompagnement des parcours de formations des professionnels Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier, notamment en promouvant le métier Participer et mettre en œuvre les projets Petite Enfance Observer les évolutions des besoins des familles dans le domaine de l'accueil petite enfance Apporter son expertise technique et participer à la réflexion des projets petite enfance émergents Assurer la gestion administrative de la structure Procéder au suivi administratif et à la mise à jour des tableaux de bords, documents CAF, bilans d'activité etc. Veiller à la conformité des locaux et entretenir le matériel pédagogique pour les temps collectifs Renseigner les documents annuels d'évaluation Participer aux réunions de service, du Pôle, du réseau RPE, etc. Savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics Connaissance de la Communauté de communes, de ses compétences et de son fonctionnement Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE Connaissance des orientations de la CTG du territoire et de l'environnement local (implantation des modes d'accueil de la petite enfance) Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, etc.) Connaissance de l'organisation des collectivités publiques, du fonctionnement de leur cycle budgétaire et des règles de commande publique Connaissance de la législation afférente à l'agrément et à l'emploi des assistants maternels et des auxiliaires parentales Connaissance du jeune enfant et de son développement Connaissance des dispositifs de financement du secteur social et médico-social Techniques d'écoute active et conduite d'entretiens.Qualités personnelles (Savoir-être) :Autonomie, organisation et capacité d'initiative.Sens de la communication (oral et écrit) et créativité.Réactivité et capacité d'adaptation.Posture professionnelle et distance appropriée. CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGESPlages fixes : 09h30-12h / 14h-16h. Plages variables : 08h30-09h30 / 16h-19h.Environnement : Travail en bureau et sur différents sites du territoire (manutention ponctuelle pour l'installation des ateliers).Avantage sociaux : Participation de l'employeur à la mutuelle santé