Déclarant en douane (H/F)

Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, un(e) Déclarant(e) en Douane (F/H).Établissement des déclarations en douane :Réceptionner et analyser les dossiers de transport transmis par le service exploitation.Définir et attribuer la nomenclature douanière appropriée ainsi que la liquidation en douane.Identifier et vérifier les documents obligatoires (règlements spécifiques, certificats sanitaires, etc.).Saisir les déclarations dans les systèmes informatiques (internes/externes) et éditer la liasse documentaire.Transmettre les dossiers complets aux commis en douane pour traitement.Conseil et expertise réglementaire :Conseiller les clients et les équipes internes sur les formalités et procédures douanières (en amont ou en cours de dossier).Apporter un appui technique sur les réglementations spécifiques (produits alimentaires, textiles, etc.).Gestion des litiges et suivi administratif :Traiter les anomalies et litiges avec l'administration des douanes ou remonter les contestations à votre hiérarchie.Tenir informés les clients et les services internes de l'état d'avancement des dossiers.Préparer et donner les instructions nécessaires aux commis en douane avant et après les visites de contrôle.Assister et participer, le cas échéant, aux contrôles physiques des marchandises avec les agents des douanes.

Formation : Bac+2/Bac+3 en Transport, Logistique, Commerce International ou formation spécialisée en Douane.Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire (agent déclarant ou déclarant confirmé). Maîtrise de CONEX DELTA PASS et CVC requise.Compétences techniques :Maîtrise des réglementations douanières (générales et spécifiques) et de la nomenclature tarifaire.Aisance avec les outils informatiques dédiés (outils internes et logiciels douaniers type Delta).Qualités requises : Rigueur, sens aigu de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle et esprit d'équipe.Mes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission