L’offre est active

Auxiliaire ou agent de puériculture H/F

à partir de 24 732 €

À propos de cette offre

Au sein d'une équipe engagée et sous la responsabilité de la Direction, vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche, en contribuant chaque jour au bien-être, à l'éveil et au développement harmonieux des enfants.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner les jeunes enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur individualité, en garantissant leur sécurité affective, physique et psychique ;
  • Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et ludiques, en cohérence avec le projet éducatif de la structure, favorisant l'autonomie, la socialisation et les premières acquisitions ;
  • Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'évolution du projet de la structure, en apportant vos observations, vos idées et votre expertise de terrain ;
  • Développer une relation de confiance avec les familles, les accompagner dans leur rôle parental et contribuer à une communication bienveillante.

Vos conditions de travail

  • Un environnement de travail attentif à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels
  • Une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail
  • Un cadre favorisant la coopération, l'écoute et la participation des professionnels

Votre évolution professionnelle

  • Accompagnement personnalisé à la VAE, afin de valoriser vos compétences et de soutenir votre évolution de carrière
  • Possibilités de développement professionnel et d'implication dans des projets transverses

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Préparer et donner le repas à l'enfant
  • Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...

Savoir-être professionnels

  • Force de proposition
  • Sens de la communication
  • Autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Repère marché

11% en dessous de la médiane
27 689 €

Basé sur 83 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Metz

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique à partir de 24 732 € pour ce poste chez COMITE GESTION DES HALTES D ENFANTS à Metz. En comparaison, la médiane locale est d’environ 27 689 € sur 83 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour COMITE GESTION DES HALTES D ENFANTS et Metz.

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