CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs)

Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés

www.afapei.org

Recrute :

Un CHEF DE SERVICE (H/F)

en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein du Pôle Habitat composé :

• de la Résidence du Bord de Mer (Foyer d'Hébergement, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Handicapées, Unité de Foyer de Vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes) - CALAIS
• du Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) - GUINES
• d'un Habitat Inclusif - CALAIS

Fonctions:

Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction :

• Assurer l'encadrement et le soutien des équipes
• Assurer l'animation des équipes, veiller au suivi et à la qualité des accompagnements (Projets personnalisés, DIPC.)
• Assurer la gestion des plannings des équipes du Pôle
• Participer à la démarche qualité du Pôle (Outils loi 2002-2, Protocoles et procédures, évaluation)
• Élaborer, mettre en place et effectuer le suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité
• Assurer un suivi de l'activité par la mise en œuvre d'outils de reporting (mesure des indicateurs, renseignement des logiciels de suivis, création de base de données)
• Assurer une vigilance et une coordination des éléments de sécurité
• Aider la Direction à la prise de décisions
• Participer et contribuer à la dynamique du Pôle
• Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs

Profil :

• Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif
• Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002, du 11 février 2005 et des Recommandations de bonnes pratiques de la HAS
• Expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle
• Aptitude à la fonction de management et à la conduite de projet et d'évaluation
• Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, d'autonomie, de coordination, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité
• Aptitude à développer des projets
• Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
• Rigoureux, dynamique et force de propositions
• Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
• Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
• Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
• Capacités à gérer des situations émotionnelles
• Capacités de distanciation, de recul dans l'approche des situations
• Sens du travail en équipe
• Maitrise des techniques d'entretien et d'expression
• Maîtrise de la démarche qualité
• Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
• Bonnes connaissances dans les domaines administratifs et budgétaires
• Disponibilité
• Titulaire du Permis B