Chef de projets junior H/F - Freelance

Nous vous proposons de rejoindre une mission de gestion de projets opérationnels pour un acteur majeur du secteur bancaire à Gradignan. Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée à la gestion des applications du domaine Crédits Immobilier, dans un contexte dynamique et exigeant.Missions principales : * Suivi des demandes fonctionnelles (EPA) et techniques via JIRA * Suivi et qualification des incidents de production * Coordination et planification des projets et EPA * Préparation et participation aux tests d'intégration MOE * Participation et accompagnement à la recette MOA * Reporting régulier sur l'avancement, alertes et qualité des travaux * Pilotage des relations avec les fournisseurs, éditeurs de progiciels et équipes internes * Garantie de la cohérence des solutions mises en œuvreLivrables attendus : * Reporting sur l'avancement, alertes et qualité * Suivi des incidents et rédaction de retours d'expérience * Mise à jour régulière de JIRA * Élaboration des cahiers de recette et supports de pilotage (COSUI, COPIL)Environnement et interactions : * Travail en équipe projet, en lien étroit avec les équipes MOA/MOE * Utilisation d'outils de ticketing et de gestion documentaire * Interactions avec différents contributeurs internes/externesModalités de la mission : * Localisation : Gradignan (33) * Télétravail partiel possible selon les besoins du projet * Durée : 3 mois renouvelable jusqu'à 22 mois * Environnement bancaire exigeant et stimulantNous recherchons un chef de projets junior motivé, désireux d'évoluer dans le secteur bancaire et de renforcer ses compétences en gestion opérationnelle de projets IT.Expérience : * 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire ou en gestion de projets informatiquesFormation : * Diplôme supérieur en informatique, gestion de projet ou équivalent (niveau Bac+4/5 apprécié)Compétences techniques : * Maîtrise de l'environnement Mainframe et de l'informatique distribuée * Pratique des outils de gestion de tickets, notamment JIRA * Bonne capacité d'analyse fonctionnelle et organisationnelleSavoir-être et qualités : * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe * Esprit d'initiative, force de proposition et sens du servicePlus : * Connaissances du secteur bancaire appréciées * Disponibilité immédiate et motivation pour une mission longue