Chef de projet en conception bâtiment Industriel H/F
À propos de cette offre
- EN BREF - Chef de Projet en Conception Bâtiment Industriel (H/F) - CDI - 50-60k€Mon client, entreprise majeure du bâtiment, intervenant sur des opérations en conception-réalisation et contractant général, recherche pour son activité industrielle un Chef de Projet en Conception Bâtiment Industriel F/H pour son agence lyonnaise.Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale, vous intervenez au sein du pôle Projets sur des opérations en neuf, en région Auvergne-Rhône-Alpes.Vous pilotez des projets en mode conception-réalisation, depuis la phase faisabilité jusqu'au transfert aux équipes travaux.Vos missions principalesPilotage de la conception- Animer et coordonner l'équipe de maîtrise d'œuvre (architectes, BET, économistes, BIM.)- Assurer la cohérence technique, environnementale et économique du projet- Superviser les études aux phases ESQ / APS / APD / PRO- Garantir la conformité au programme et aux engagements contractuelsMaîtrise économique & contractuelle- Analyser les pièces marché (administratives et techniques)- Piloter le budget global études + travaux- Réaliser le bouclage technique, financier et juridique- Gérer les contrats de co-traitance et sous-traitance- Préparer les revues de phase et identifier les risquesRelation client & stratégie projet- Participer aux réunions de conception et aux présentations clients- Préparer les offres et auditions- Suivre les autorisations administratives (PC, environnement.)- Accompagner l'obtention des certifications et labelsVous assurez un management fonctionnel transversal des intervenants internes et externes, sans management hiérarchique direct.Profil recherché- Formation Bac+5 en bâtiment / génie civil- 5 à 8 ans d'expérience en étude de prix, direction travaux ou management de projet- Expérience en environnement conception-réalisation ou contractant général- Bonne maîtrise des techniques de construction et des pièces marché- Capacité à piloter un projet dans sa globalité (technique, économique, contractuelle)- Leadership transversal, sens de l'organisation, orientation résultatEnvironnement- Projets industriels et tertiaires à forte technicité- Travail collaboratif au sein d'un pôle projets structuré- Interaction forte avec directions travaux, méthodes, achats, juridique et partenaires externes- Culture d'engagement et de performanceProcess- Echange avec notre Consultante- Rencontre avec la Direction opérationnelle / Entretien RH - Responsable Recrutement- Proposition et intégrationN'hésitez pas à postuler !
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Questions fréquentes
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