Responsable Comptable (H/F)

En bref : Responsable Comptable H/F - CDI - Saint-Priest - 45/55 K€ bruts annuels sur 13 mois - Management, clôtures comptables, fiscalité, SAP. La division Finance de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, filiale d'un groupe industriel en développement, un Responsable Comptable H/F sur Saint-Priest. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge la gestion comptable de la filiale et encadrez une équipe de 4 collaborateurs spécialisés dans la comptabilité auxiliaire.VOS MISSIONSEn véritable référent(e) comptable de la structure, vous assurez un rôle à la fois managérial et opérationnel.- Encadrer et accompagner une équipe de quatre comptables auxiliaires, organiser l'activité du service et veiller au respect des échéances.- Superviser la comptabilité générale, contrôler les opérations comptables, justifier les comptes et garantir la fiabilité des données financières.- Participer aux clôtures mensuelles, annuelles, tout en assurant les échanges avec les interlocuteurs financiers du groupe.- Prendre en charge les obligations fiscales de la filiale, contrôler les déclarations et garantir le respect des échéances et des normes en vigueur. PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Comptable H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG ou Master CCA et pouvez justifier d'une expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement industriel ou au sein d'une filiale de groupe.Vous maîtrisez la comptabilité générale, les problématiques fiscales et les outils de gestion, notamment SAP. Vous avez déjà encadré une équipe et êtes capable de prendre en charge directement des sujets techniques. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles vous permettent d'accompagner efficacement vos collaborateurs tout en restant impliqué(e) dans la production. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération comprise entre 45 000 et 55 000 € bruts annuels sur 13 mois- Participation, intéressement et épargne salariale- Cantine d'entreprise et indemnité de transport- Retraite complémentaire, mutuelle et CSE LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé- Deuxième entretien : avec le RH de notre client- Troisième entretien : avec le Directeur FinancierBesoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !