Responsable technique d'agence de maintenance industrielle (H/F)

Description du poste :Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le relais opérationnel direct sur le terrain pour garantir la disponibilité, la conformité et la performance des lignes de production. Vous assurez le management de proximité d'une équipe de 5 techniciens de maintenance et prenez le relais du responsable en son absence.Vos missions s'articulent autour de trois axes Management et coordination opérationnelle Organiser le travail quotidien de l'équipe (5 techniciens), apporter un soutien technique et développer les compétences.- Prioriser les interventions selon les impératifs de production et de qualité.- Coordonner et encadrer les interventions des entreprises extérieures (plans de prévention, sécurité, suivi de chantier Maintenance préventive, curative et fiabilisation Intervenir techniquement en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.- Contrôler l'exécution, les délais et la qualité des travaux réalisés.- Planifier la maintenance préventive avec le service Méthodes.- Analyser les pannes récurrentes, identifier les causes racines et déployer des plans d'amélioration continue Gestion et suivi de l'activité :Renseigner la GMAO / outils de suivi et rédiger les comptes rendus d'intervention.- Participer à la gestion du magasin de pièces détachées.- Veiller au strict respect des règles QHSE au sein des ateliers.Poste en 2/8 voir 3/8 en fonction des plannings.Description du profil :Formation :Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatismes industriels (BTS MS/MI, DUT GIM, Licence pro).Expérience : Expérience confirmée en maintenance industrielle (idéalement en environnement agroalimentaire ou process continu), avec une première expérience réussie en animation d'équipe ou coordination technique.Compétences techniques : Solide polyvalence en diagnostic et dépannage multi-technique (mécanique, électricité industrielle, pneumatique, automatisme).

Savoir-être : Réactivité, sens des priorités, rigueur et leadership naturel pour fédérer une équipe de terrain autour d'objectifs de performance