Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :Vos missions Assurer la centralisation, la vérification et la transmission des variables de paie (primes, heures supplémentaires, éléments complémentaires), en veillant à leur exactitude et à leur conformité.*Piloter la gestion des temps et des absences (GTA) : suivi des congés, arrêts maladie, accidents du travail et mise à jour des compteurs.*Détecter, analyser et régulariser les éventuelles anomalies en collaboration avec les responsables de service.*Être le référent de proximité auprès des équipes sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à la gestion des temps.*Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire de Paie du siège afin de garantir la fiabilité des informations et la bonne coordination des processus.Poste à proximité de Massy pour un CDISalaire 35/40keDescription du profil :De formation BAC+2, vous avez 3 à 5ans d'expérience dans la gestion de la paie et de l'administration du personnelLa connaissance d'excel, recherche V et TCD est impérative pour ce poste
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évry tournent souvent autour de 118 705 € (médiane sur 5 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Bureau des Talents et Évry.