Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - Locminé (56) - 30 à 32 K€ brut annuel - Maintenance industrielle, dépannage, électrotechnique, agroalimentaire.La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client, acteur industriel spécialisé dans la fabrication de pâtisseries, un Technicien de maintenance H/F.Vous évoluerez au sein d'une équipe maintenance à taille humaine et bénéficierez d'un environnement de travail convivial.VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.Vous serez en charge des missions suivantes :- Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de maintenance curative sur les équipements de production.- Effectuer les interventions de maintenance préventive lors des arrêts de machines afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des installations.- Intervenir sur les équipements électriques et contribuer aux opérations de maintenance mécanique et pneumatique.- Accompagner les équipes de production dans les réglages et les changements de format, notamment sur les lignes de conditionnement.PROFILPour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent et pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire.Les profils débutants disposant d'une formation adaptée et d'une première expérience en alternance sont également étudiés.Vous maîtrisez les bases en électricité industrielle et disposez de connaissances en mécanique et en pneumatique. Votre sens du diagnostic, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'intervenir efficacement dans un environnement industriel exigeant. Vous collaborez au sein d'une équipe expérimentée. AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT- Rémunération comprise entre 30 et 32 K€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience.- Organisation du travail en 2×8 avec heures supplémentaires payées ou récupérées.- Mutuelle prise en charge à 100 %, prime panier d'environ 100 € par mois.- Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe. LE PROCESS DE RECRUTEMENT- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé- Deuxième entretien : avec la responsable des ressources humaines et le responsable maintenance de notre client- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre clientBesoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr