Responsable ressources humaines (H/F)

Description du poste :

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez un portefeuille d'environ 15 à 20 établissements, représentant près de 350 collaborateurs. (Gestion avec les Directeurs des établissements)


À ce titre, vous serez notamment amené(e) à Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH (organisation, droit social, disciplinaire, gestion des carrières, développement des compétences Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, suivi disciplinaire Piloter les éléments variables de paie en lien avec le prestataire externe Déployer les politiques et projets RH du Groupe auprès des établissements Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.) et proposer des plans d'actions adaptés Assurer le lien entre les équipes terrain et les fonctions support afin de garantir une communication fluide et un accompagnement de proximité.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction généraliste RH, idéalement dans un environnement multisites.


Vous possédez de solides connaissances en droit social et appréciez accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes.s


Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et faire preuve de pragmatisme dans vos prises de décision.