Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous pilotez un ou plusieurs chantiers et garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité.
À ce titre, vous serez amené(e) à Superviser et coordonner les travaux sur chantier
Planifier les interventions des équipes internes et sous-traitants
Préparer et organiser les chantiers avec les Chargés d'Affaires
Encadrer les équipes de pose et assurer le suivi opérationnel
Participer aux réunions et revues de travaux
Assurer le suivi budgétaire et rédiger les bilans de chantier
Gérer les moyens humains et matériels nécessaires
Être l'interlocuteur principal des différents services liés au projet
Veiller au respect des règles de sécurité et du port des EPI
Contrat & Conditions
CDI
Rémunération entre 35-38kEUR + prime sur objectifs
Statut ETAM - Technicien E
Temps de travail : 39h/semaine
Déplacements à la semaine fréquents
Description du profil :
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en conduite de travaux, idéalement dans le bâtiment, le gros oeuvre ou le génie civil.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Compétences attendues
Gestion et suivi de chantiers
Coordination d'équipes et de sous-traitants
Lecture de plans et suivi technique
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP)
Travail en transversal avec bureaux d'études et équipes affaires
Qualités recherchées
Leadership terrain
Rigueur et sens des priorités
Polyvalence et réactivité
Bon relationnel
Esprit d'équipe
Mobilité et goût du terrain
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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