TEHCNICIEN DE MAINTENANCE - H/F

Description :Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'entreprise, vous aurez principalement pour missionsde :- Gérer les stocks des composants machines- Rechercher et approvisionner les composants- Détecter et analyser un dysfonctionnement ou une panne sur les équipements industriels- Assurer les maintenances préventives et curatives des équipements de production et desbâtiments- Remplacer ou installer des pièces ou organes d'une machine- Capitaliser les informations et enregistrer la traçabilité des travaux de maintenance- Surveiller et contrôler le bon fonctionnement de l'équipement et des sécurités après remiseen état- Définir, mettre en oeuvre des actions de progrès dans son champ de compétences et traiterles problèmes pour en éradiquer les causes- Mettre en oeuvre les consignes et les règles Qualité Hygiène Santé Environnement- Transmettre, recevoir des informations et travailler en équipe- Former les opérateurs de production aux équipements si nécessaire- Maintenir la GMAO à jour- Participer à des projets si nécessaireEn complément, le/la Technicien(ne) Maintenance pourra également se voir confier toutes autresmissions relevant de ses compétences et répondant aux besoins des divers services de l'entreprise.CONTRAT : CDI (39h/semaine)RYTHME HORAIRE : Journée ou 2*8 voir 3*8, avec astreintes possible en saison haute.STATUT : Statut Non-Cadre - coefficient 800 de la CNN Plasturgie Profil recherché : DIPLOME/PREREQUIS :Diplôme de niveau Bac à Bac + 2/3 dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou solide expérience (3 à 5 ans) sur un poste similaire.COMPETENCES : * Maitrise de l'outil informatique (notamment Excel - supports de suivi intervention.) * Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur - GMAO * Savoir lire un plan ou un schéma technique * Habilitations électriques BR B1V B2V BC * CACES R486 (nacelle) est un plus * Connaissance vision robotique (Yaskawa/Cognex) est un plusQUALITES PROFESSIONNELLES : * Sens de l'observation, réactivité et force de proposition sur les mesures correctives et préventives * Aisance relationnelle - communication avec les autres services de l'entreprise * Adaptabilité, sens de l'analyse et rigueur * Forte culture sécurité