Chargé / Chargée de paie (H/F)

MissionsRattaché(e) à la responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 45 clients, représentant près de 300 bulletins de paie par mois, dans un environnement multi-conventions.Vos principales missions seront :- Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie ;- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle ;- Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) ;- Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés ;- Rédiger les contrats de travail et avenants courants ;- Assurer le suivi des arrêts de travail, absences et indemnités journalières ;- Répondre aux questions des clients en matière de paie et de droit social courant ;- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.Le plus du poste : un portefeuille diversifié, une équipe expérimentée et des échanges réguliers avec votre responsable pour partager les dossiers complexes et développer vos compétences.Conditions- CDI ;- Rémunération : 28 000 à 34 000 EUR brut annuel, selon expérience ;- Prime annuelle ;- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après intégration ;- Horaires flexibles ;- Tickets-restaurant et mutuelle avantageuse ;- Formations régulières en paie et droit social ;- Logiciel de paie performant et outils digitaux adaptés ;