Responsable d'études industrielles (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Générale vous devrez assurer l'interface avec le client dans le suivi de son projet, dans ce sens vos missions seront :

Au niveau de l'encadrement et l'organisation du Bureau d'études Valider l'état d'avancement des projets auprès des interlocuteurs du bureau d'études, leur apporter votre soutien technique, méthodologique et organisationnel.
* Encadrer les équipes pour respecter les objectifs de qualité et de délais.
* Evaluer les outils dont disposent l'équipe et se tenir informé des évolutions techniques
* Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe via des supports RH
* Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
* Valider les plans d'exécution réalisés par les équipes
* Garantir le respect du budget et du CA pour le bureau d'études
* Assurer la communication avec les autres services

Au niveau commercial Comprendre et suivre les demandes clients en collaboration avec tous les interlocuteurs liés au projet.
* Analyser la faisabilité des projets et y répondre, être le relais technique en interne.

Au niveau technique Elaborer des plans de conception
* Etudier l'amélioration des produits
* Participer aux choix techniques des fournisseurs
* Suivre l'ensemble des processus de conception
* Mobiliser l'équipe pour gérer des projets lourds ou complexe
* Conseiller le client afin de garantir la meilleure exploitation possible des plans livrés au BE.

Description du profil Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 de type école d'ingénieur, avec une spécialisation en mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique.***Vous avez une expérience professionnelle managériale d'au moins 10 ans sur un poste similaire.***Vous avez une expertise technique (Electricité, mécanique, pneumatique, hydraulique Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas.***Vous possédez au minimum un niveau d'anglais technique.***Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, ERP, SolidWorks, Sage.).