MANAGER EXPERTISE COMPTABLE, CONSEIL & AUDIT - H/F

1. Présentation de l'entreprise et du contexte

Un cabinet de conseil et d'expertise comptable, intégré à un réseau international, recherche un(e) Manager pour renforcer son équipe EXPERTISE CONSEIL d'Orléans. La structure, reconnue pour son accompagnement des entreprises (des PME aux grands groupes), propose des services variés : audit légal, conseil en gestion, ingénierie financière, accompagnement opérationnel et externalisation de fonctions.

1. Missions et attendus du poste

Vous réaliserez des missions d'expertise comptable, de conseil et d'accompagnement auprès des grandes et moyennes entreprises :

• Coordonner et superviser les travaux des collaborateurs sur l'ensemble du cycle comptable : de la saisie à la production des états financiers (bilans, comptes de résultat, liasses fiscales) et des reportings périodiques.
• Animer et développer les équipes, en assurant la répartition des tâches, l'accompagnement technique, la montée en compétences et l'optimisation des plannings.
• Garantir la bonne exécution des engagements contractuels, depuis la définition des objectifs (lettres de mission) jusqu'au suivi budgétaire et à la gestion de la facturation.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue des pratiques professionnelles du cabinet.
• Développer des prestations de conseil à forte valeur ajoutée, en identifiant les besoins spécifiques des clients et en proposant des solutions adaptées.
• Anticiper les attentes des clients et identifier de nouvelles opportunités pour contribuer à l'expansion de votre portefeuille.

1. Conditions et avantages salariaux

• CDI statut cadre à pourvoir au plus tôt
• Rémunération fixe mensuel sur 12 mois selon profil (3600€-4600€) + variable
• Avantages :RTT, Télétravail, Tickets restaurant

Profil recherché:

Formation :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master (I ou II) en expertise comptable, gestion, finance.

Expérience :

• Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en cabinet d'expertise comptable, d'audit ou de conseil.

Compétences techniques :

• Maîtrise des processus de tenue et de révision comptable.
• Capacité à élaborer des reportings, bilans annuels et déclarations fiscales.
• Expérience en encadrement d'équipe et en gestion de portefeuille clients.

Soft skills :

• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à animer des équipes.
• Sens de l'écoute, proactivité et capacité à identifier les besoins clients.
• Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.