Agent(e) de sécurité - Brive (19) (H/F)

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Brive.En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.Vos principales missions seront :- Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession- Exercer une surveillance préventive et dissuasive- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.Concernant le contrat :-CDI-Temps plein-Vacation en journée : semaine, week-end, jours fériés-Coefficient 140Profil recherché:Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.Profil recherché : - Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent. - Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire). - SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour. - Diplôme SSIAP1 à jourQualités professionnelles : - Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales) - Réactivité et sang-froid en situation d'urgence - Respect strict des procédures et des consignes de sécurité - Rigueur et sérieux dans l'exécution des missionsCompétences relationnelles : - Expression orale claire et compréhensible - Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics - Gestion calme des conflits et des situations de tension - Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres servicesSavoir-être (comportement professionnel) : - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaireSavoir-vivre : - Politesse et courtoisie - Respect des personnes, sans jugement ni discrimination - Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension - Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure