Responsable d'agence immobilière (H/F)

1. Le poste : En tant que responsable location, vous participerez activement à l'organisation et au développement du pôle location afin d'accompagner la forte croissance de l'entreprise.Vous challenger les process, questionner l'organisation et la rendez chaque jour plus efficiente dans le périmètre de location. Vous reporterez vos actions à la direction générale.Vous managez une équipe de 3 personnes et interviendrez sur les missions suivantes :* Management et animation de l'équipe location : organisation de l'activité, accompagnement des collaborateurs, suivi des indicateurs de performance et montée en compétences de l'équipe.*Challenger les process, l'organisation pour maximiser le taux de remplissage*Développement de la productivité notamment avec l'intégration d'intelligence artificielle / automatisation (projet en cours)*Concrétiser la location de nos appartements et colocations auprès de locataires sélectionnés avec soin*Mise en location des biens en veillant à optimiser les délais de commercialisation et le taux d'occupation du parc.*Gestion des annonces sur nos plateformes*Étude des dossiers et sélection des locataires*Gestion des visites*Suivi clients propriétaires sur la mise en location*Préparation des contrats de location, actes de cautionnement et avis d'échéance avec notre logiciel X14 (Gercop)*Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie avec le logiciel EDL Web tout en assurant un haut niveau de qualité et de précision.*Gestion du planning des états des lieux*Faire remonter les informations de facturation à la gestion suite EDLS.*Traiter les dédites et les préavis de départ, en assurant le suivi administratif jusqu'à la relocation du bien.*Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation locative, tout en participant à l'amélioration continue des process du service2.

Un contexte particulièrement porteur : un défi stimulantDe 0 à 1200 lots en 8 ans - 10 personnes dans l'équipe : forte croissance réalisée et à venir (+200 lots / an à venir)De nombreuses synergies avec tous les pôles de l'entreprise3. Rémunération et contrat :*CDI 39h* Rémunération fixe : entre 35 000€ et 40 000€ brut annuel (13ème mois+ système variable collectif et individuel à élaborer en concertation)4. Autres avantages :*Événement d'entreprise 1X / mois*Séance de sport collective 1X / mois*CSE (billetterie, voyages.)*Tickets restaurant*Abondement PEE*Mutuelle (obligatoire)5.

Pourquoi rejoindre CATANÉO ?*Une entreprise en forte croissance*Un positionnement premium sur le marché lyonnais*Une équipe engagée et ambitieuse*Une vraie culture de la performance autour de 3 valeurs : L'engagement, l'agilité et la transparence*Formation à l'arrivéeVotre profil : *Expérience réussie > 5 ans*Vous possédez de solides compétences en gestion locative et maîtrisez l'environnement de la location meublée.

Une expérience sur des biens en colocation constituerait un véritable atout.*Vous avez la culture du résultat commercial et visez un taux de remplissage de 100 %, capable d'absorber la pression des propriétaires, la saisonnalité locative*Vous connaissez le marché immobilier lyonnais, ses spécificités ainsi que la réglementation applicable, notamment l'encadrement des loyers*Vous êtes proactif, curieux, challenger et questionner, force de proposition et d'amélioration continueVous savez inspirer confiance et créer une relation durable au sein des équipes et auprès de la clientèle*Vous aimez conseiller plus que vendre*Piloter une équipe de plusieurs personnes*Vous n'avez pas peur du changement et êtes à l'aise pour affronter des défis de croissance qui appellent de l'agilité dans l'organisation*Vous êtes autonome, structuré et orienté performance*Vous êtes à l'aise avec une clientèle exigeante CSP++*Vous vous projetez à 3 ans pour relever un défi de croissance et grandir professionnellement en même temps que l'entrepriseReférence: