Gestionnaire Back Office RH - Administration du Personnel (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :Au sein du service Back Office, vous aurez notamment pour missions Intégrer et mettre à jour les dossiers dans les outils internes.*Valider les factures d'huissiers et gérer les actes détachés.*Contrôler la conformité des données et traiter les anomalies.*Assurer le suivi des courriers entrants et sortants.*Être en relation avec les huissiers, avocats, tribunaux et notaires pour la récupération de documents juridiques.*Effectuer le classement, l'archivage et le suivi administratif des dossiers.Description du profil :Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac Gestion et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste administratif similaire.Vous êtes reconnu(e) pour Votre rigueur et votre sens de l'organisation.*Votre discrétion et le respect de la confidentialité.*Votre autonomie et votre esprit d'équipe.*Votre aisance dans l'utilisation des outils bureautiques.***Vos qualités rédactionnelles et relationnellesUne connaissance du vocabulaire juridique ou judiciaire sera appréciée.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 32 302 € (médiane sur 43 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Groupe ATOLL et Lyon.