Chargé de Planification et d'approvisionnement (H/F)

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, renommé dans le domaine de l'industrie pharmaceutique, un Chargé de planification et d'approvisionnement (H/F).

Poste à pouvoir en contrat d'intérim pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales seront :

? La gestion des Plannings :

• Planning court terme : - Élaborer, proposer et piloter les plans de la Fabrication - Avoir un suivi Quotidien, Hebdo et Mensuel - S'assurer d'avoir une capacité représentative et alignée dans les systèmes - Lancer les Ordres de fabrication
• Planning moyen/long terme : - Mettre à jour des capacités dans BlueYonder (application planning) - S'assurer de la cohérence des besoins du PDP - S'assurer d'avoir les meilleures publications pour répondre aux besoins tripartites

(Conditionnement, SNO, Fabrication)

? La gestion des Approvisionnements :

• S'assurer de l'approvisionnement des MP répondant aux plans préparés en amont
• Appliquer les stratégies d'approvisionnement établies au préalable avec les Achats

? La gestion des stocks et Master Data :

• Avoir des niveaux de stock répondant à la stratégie site et Supply, en PSO et en MP
• Coordonner la mise à disposition des MP avec LCQ, CDP et Magasin
• Gérer ses stocks (non tournant, obsolète) et participer à la stratégie de stockage avec le Magasin
• Gérer les CCP Actions
• BOM : Mise à jour des BOM dans SAP, BY ... Bac+3 (Licence ou équivalent) ou Ingénieur avec une première expérience en Supply ou Projet
• Maîtrise de l'anglais obligatoire (bon niveau écrit et oral).
• Maîtrise des BPF et du système d'assurance qualité.
• Connaître les process, les flux et les étapes de production pharmaceutique.
• Connaissance des systèmes d'informations (SAP, BY, APO PPDS).
• Animer des réunions et ateliers de travail, développer des réseaux transverses internes et externes.
• Avoir une vision d'ensemble (anticiper les évolutions et leurs impacts sur l'activité) / Orientation

résultats (respecter les engagements en termes de coûts, qualité et délais) / Rigueur / Capacité à

fédérer et influencer sans lien hiérarchique / Forte capacité d'adaptation et de gestion des priorités

/ Coopération et compréhension des autres (avoir une écoute active)

• Être intègre (agir dans le respect des valeurs du groupe, être exemplaire dans son comportement)

et Innover (proposer des solutions innovantes, créatives, réalistes et adaptées aux besoins).

Mes avantages :

35h Du lundi au vendredi horaire de journées

Prime de 13ème mois

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission