ADMINISTRATEUR DES VENTES ADV EXPORT (H/F)

Dans le cadre du développement de la société POK, Poste à pourvoir dès que possible, Vos missions :Comprendre les besoins du client et son cahier des chargesFaire une offre adaptée au clientRéaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commandeVotre profil :AutonomieOrganisation personnelleAimer communiquer au téléphone plus que par emailAimer résoudre le problème du clientIntérêt pour les produits techniques, en mécanique et électroniqueUne voiture de société est mise à disposition si déplacementConnaitre les bases du commerce internationalExpérience de plusieurs années dans un service commercialComprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquementVos avantages :Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)Welcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Processus d'intégrationFormation interne et externe, continueAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)Autres informations :Département : Commercial et marketingDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenairesTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicapProcessus de recrutement :Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale