Oss operation leader f/h (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Cabin est n°1 mondial des intérieurs d'avions. Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets.

Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour.

Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde.

Le saviez-vous ? Nous avons déjà volé ensemble !

Envie de nous rejoindre ? En savoir plus sur Safran Cabin (hyperlink pour la partie soulignee: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin)



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionL'Operation Leader FAL (Final Assembly Line) pilote, coordonne, anime et développe son équipe (techniciens et référents aéronautiques) pour atteindre les objectifs fixés, tout en assurant une communication fluide.



Il/elle veille à ce que les équipes opérationnelles répondent aux demandes des coordinateurs, en allouant les ressources nécessaires pour réaliser les tâches quotidiennes avec productivité, taux de réalisation et qualité conformes aux objectifs de Safran Cabin.



Soutenu-e par les référents techniques, il/elle est responsable de ces indicateurs et de l'amélioration continue des compétences des Techniciens OSS (On Site Support) pour garantir la polyvalence et la flexibilité nécessaires à la satisfaction du client.



Il/ elle accompagne également les collaborateurs dans leur cycle RH et leur développement professionnel.