Agent cabine f.a.l. airbus f/h f/h (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionDans le cadre du support à l'installation des produits Safran Seats en FAL Airbus, effectuer les

retouches nécessaires de leur réception à leur livraison finale.

Réparation :

- Effectuer les réparations dans le respect de la documentation technique en vigueur (CMM ;

SB...), des règles qualité et de l'environnement de travail.

- Réaliser l'autocontrôle de son travail suivant les critères qualité donnés.

- Clôturer les points selon les procédures et les systèmes Airbus en support de son chef

d'équipe.

- S'assurer de la conformité de la zone de travail après intervention (FOD, propreté, rework...).

Prélèvement :

- Effectuer les prélèvements selon les procédures établies par Airbus.

- Garantir la traçabilité de toutes pièces prélevées.

Organisation :

- Rendre compte quotidiennement de son travail et des difficultés rencontrées à son chef

d'équipe

- Remplir quotidiennement les documents de traçabilité : Feuille des travaux effectués ainsi

que les servitudes et feuille de commande de pièces en support de son chef d'équipe

- Respecter les horaires établis par le responsable et être ponctuel.

- Avoir toujours à disposition sa caisse à outils complète et en faire l'inventaire à chaque

entrée et sortie d'avion.

Appliquer les procédures liées à son activité,

- Assurer la confidentialité des données de propriété industrielle ZS,

- Participer aux actions du plan de progrès annuel du Service,

- Respecter les standards de travail (5S, modes opératoires, fiches de tâche, ...),

- Assurer le back-up (remplacement) d'une personne de l'équipe,

- Respecter les consignes d'hygiène, sécurité, environnement

- Porter les Equipements de Protection Individuelle (EPI)