Directeur Territorial(e) - CDI F/H - France Loire

Rattaché(e) à la Direction de la Relation et Expérience Habitant, vous assurez le pilotage de la gestion locative et de l'expérience habitant, vous managez des équipes terrain tout en étant garant des lieux à vivre sains et durables en coopération avec les acteurs locaux.

Piloter la performance du territoire du Loiret :

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Définir et mettre en œuvre les plans d'action visant à atteindre les objectifs locatifs, économiques et budgétaires (occupation, vacances, recouvrement, réclamations),

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Analyser les indicateurs de performance, anticiper les risques et engager les actions correctives nécessaires.

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Optimiser les moyens et les ressources dans une logique de performance et d'amélioration continue.

Manager et fédérer les équipes :

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Animer et accompagner une équipe d'environ 9 personnes dans la déclinaison de la stratégie de l'entreprise.

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Donner du sens à l'action collective, fixer les objectifs et développer les compétences.

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Favoriser la coopération, l'engagement et la cohésion de l'équipe.

Garantir la qualité et la pérennité du patrimoine :

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Superviser la gestion technique du patrimoine et veiller à la qualité des sites et à la sécurité des habitants.

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Piloter les actions d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine.

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Inscrire la gestion territoriale dans une démarche durable, intégrant les enjeux de transition écologique et énergétique.

Placer la satisfaction des habitants au cœur de vos priorités :

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Garantir une relation de proximité et une qualité de service adaptées aux attentes des habitants.

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Veiller à la réactivité et à la qualité de traitement des demandes et réclamations.

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Développer le dialogue avec les habitants et leurs représentants et impulser une culture de l'écoute et de l'amélioration continue.

Représenter l'entreprise et développer les partenariats :

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Porter les engagements et les valeurs de France Loire auprès des collectivités et partenaires institutionnels du territoire.

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Développer des relations partenariales durables avec les acteurs locaux.

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Superviser les prestataires et veiller à la qualité des prestations réalisées.De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage d'activités, idéalement dans le secteur de l'habitat ou de l'immobilier.

Manager fédérateur, vous savez partager une vision, mobiliser vos équipes, développer leurs compétences et accompagner le changement.

Doté(e) de solides capacités d'analyse et de pilotage, vous maîtrisez les enjeux budgétaires et opérationnels. Vous savez définir une stratégie, arbitrer, décider et conduire des projets en conciliant performance économique, enjeux sociaux et environnementaux.

Votre leadership, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent de fédérer des interlocuteurs variés et de développer des partenariats durables.

Reconnu(e) pour votre exemplarité, vous alliez exigence, bienveillance, adaptabilité et sens du service, avec une forte culture du résultat.

Le petit +

Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers.

Et encore +

un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant.