Manager d'établissement marchand en prête à porter #lau14885 (H/F)

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Le poste :

Au sein d'une enseigne de prêt-à-porter, le poste de manager d'unité marchande en contrat en alternance supervise l'exploitation commerciale, anime l'équipe, pilote les indicateurs de vente et garantit la qualité du merchandising. Responsabilités : gestion des approvisionnements, mise en place d'actions commerciales, suivi des performances et application des procédures opérationnelles. Travail en lien avec la direction et les services support pour optimiser la rentabilité et l'expérience client dans un environnement retail dynamique.


Profil recherché :

Diplômé(e) d'un BAC ou équivalent. Soit ayant de l'expérience dans le commerce ou management, goût pour la vente, expérience en encadrement souhaitée, sens du service client, aptitudes commerciales et organisationnelles, esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Maîtrise des outils informatiques et disponibilité pour un contrat en alternance.


Savoir-faire demandés :

- Accueillir les clients
- Aider des clients
- Communiquer avec des clients
- Connaissances commerciales
- Interpréter des informations commerciales
- Contrôler la documentation des transactions commerciales
- Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Planning stratégique

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
- Leadership
- Energique