Développeur back end (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Nous recherchons un Développeur Back-End PHP H/F passionné pour rejoindre notre équipe tech.
Actuellement composée de 10 développeurs + 1 PO , l'équipe continue de s'agrandir afin d'accompagner la croissance du Groupe Capelle, société mère de E-SI.
Elle conçoit, développe et optimise des applications répondant aux besoins métiers spécifiques des filiales du Groupe Capelle , mais également de clients externes dans des domaines variés, notamment le transport , la logistique et le médical .
Votre mission : concevoir des applications robustes, performantes et maintenables en vous appuyant sur un écosystème PHP moderne , avec Symfony et API Platform au cœur de notre stack back-end.***Concevoir, développer et faire évoluer des applications back-end en PHP 8+, Symfony 7+ et API Platform Développer des API performantes et maintenir des architectures robustes, évolutives et maintenables.***Participer aux choix techniques, à la conception des solutions et à l'amélioration continue des applications.***Assurer la qualité du code via les tests automatisés et les outils d'analyse.***Collaborer avec les équipes front-end, Product Owners et métiers tout au long du cycle de vie des projets.***Traduire les besoins métiers en solutions techniques fiables, en conciliant qualité, performance et délais
Stack technique principale
PHP 8 ou supérieur / Symfony 7 ou supérieur / API Platform / PHPUnit / Rector / PHP CS Fixer / Composer / Git
Environnement et outils
Docker / Environnements MacOS / CI/CD / Bases de données relationnelles
Serait un vrai plus
PostgreSQL / Oracle
Une bonne compréhension des problématiques de performance et de sécurité
Une expérience dans la conception d'architectures orientées API
À propos de vos avantages
Carte Ticket Restaurant Edenred pris en charge à 60% pour vos repas
Travail dans les locaux du siège du Groupe Capelle à Vézénobres , à proximité d'Alès
1 jour de télétravail par semaine après la période d'intégration
Possibilité de pratiquer des activités sportives à proximité : paddle, running et bien plus encore
Café et thé à volonté
Notre façon de travailler
Daily meetings pour aligner les priorités et lever rapidement les éventuels blocages. Vous ne serez jamais laissé(e) seul(e)
Retours de sprint hebdomadaires pour identifier les points d'amélioration et progresser en continu
Culture de l'échange et de la transparence : toutes les idées, remarques et questions sont les bienvenues
Partage de connaissances : nous encourageons la revue de code, l'entraide et la montée en compétence collective
Qualité au cœur du développement : tests automatisés, conventions de code et amélioration continue font partie de notre quotidien
Description du profil :
Nous valorisons avant tout l'humain, la curiosité et la passion pour le développement back-end .
Tous les profils sont les bienvenus. Nous accordons davantage d'importance à votre capacité à progresser, à collaborer et à produire un code de qualité qu'à un parcours parfaitement linéaire.
Hard skills
Très bonne maîtrise de PHP moderne , dans une version 8.0 ou supérieure
Solide expérience avec Symfony , idéalement en version 7 ou supérieure
Bonne connaissance de API Platform
Capacité à concevoir des API structurées, documentées et maintenables
Expérience dans la mise en place de tests automatisés avec PHPUnit
Sensibilité forte à la qualité du code et aux bonnes pratiques
Connaissance d'outils comme Rector et PHP CS Fixer
Bonne compréhension de Docker et des environnements conteneurisés
À l'aise avec Git et le travail en équipe
Soft skills
Curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre
Autonome tout en étant collaboratif(ve)
Rigoureux(se) et sensible à la qualité du travail livré
Capable de prendre du recul sur les choix techniques
Si vous aimez construire des back-ends robustes, des API propres et des applications utiles, rejoignez-nous !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nîmes tournent souvent autour de 61 009 € (médiane sur 11 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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