L’offre est active

Responsable paie

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

Lynx RH Lyon Sud-Est, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, association de plus de 200 personnes, un Responsable de paie et ADP h/f en CDI pour rejoindre ses équipes basées à Lyon.


Vos missions:
Rattaché(e) directement à la DRH de l'association, vous managez une assistante de paie et ADP qui vous accompagne dans la réalisation de vos missions qui sont :
Paie :
- Assurer la paie dans son intégralité en garantissant la conformité avec les obligations légales et conventionnelles (temps de travail, absences, congés, primes, astreintes, tickets-restaurant, solde de tout compte, etc.)
- Garantir la bonne réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, DOETH, 1% Logement, formation, retraite, prévoyance, etc.)
- Respecter le calendrier paie et veiller au respect des échéances mensuelles et annuelles.
- Produire et analyser les états post-paie (charges)
- Suivre et contrôler les dossiers IJSS et prévoyance
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des évolutions de paramétrage du logiciel de paie (Silae) suite aux évolutions légales et internes, en lien avec notre prestataire
- Mettre à jour la procédure de paie
Administration du personnel (ADP) :
- Gérer les relations avec les prestataires externes : mutuelle, prévoyance, service de médecine du travail, Agefiph,
- Assurer l'intégration de nouveaux collaborateurs,
- Assurer la conformité des contrats et proposer une amélioration continue des matrices
- Gérer tout type d'absence des salariés et appliquer la procédure adéquate (congé paternité, parental, maladie, AT, congés payés...)
- Organiser et suivre les visites médicales et actions de prévention en lien avec le médecin du travail.
- Mettre en oeuvre la procédure adéquate de rupture du contrat de travail en fonction du motif de départ
Législation sociale & gestion disciplinaire :
- Assurer une veille légale en li Votre profil:
Issu(e) d'une formation supérieure en paie/RH de niveau bac+3 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions de paie et RH.

Vous avez déjà été amené(e) à diriger une équipe.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le logiciel SILAE.

Vous appréciez l'aspect terrain, production, et savez créer du lien avec des interlocuteurs variés.

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LYNX RH SERVICES DEV et France.

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